Une approche humaine et cohérente
Soucieux de travailler avec vous sur du long-terme, votre épanouissement professionnel est notre priorité.
Notre processus de recrutement ne représente pas uniquement l’occasion de faire votre connaissance et d’évaluer s’il existe un intérêt réciproque à collaborer ensemble, mais également l’opportunité de vous laisser vous exprimer afin de comprendre ce que INOTEKK peut vous apporter et comment nous pouvons vous aider à construire votre carrière.
Cette procédure se veut être à la fois courte et transparente de sorte que nos candidats aient avant tout, une information claire tout au long du processus de recrutement concernant l’avancement de leur candidature, mais également un positionnement rapide d’Inotekk quant à cette dernière.
L’honnêteté est notre qualité majeure, nous estimons que nous n’avons rien à vous cacher dans la mesure où la réussite d’INOTEKK dépend de ses collaborateurs. Il est dans ce cadre, primordial que vous ayez l’information la plus complète et claire possible que ce soit lors de nos premiers contacts, ainsi qu’une fois embauché.
Nous croyons qu’à travers notre processus en 5 étapes distinctes de validations, nous pourrons vous permettre, d’avoir votre Job de rêve en vous positionnant sur des projets ou missions en phase avec votre projet professionnel.
Voici notre processus de recrutement :
Cela vous semble clair et limpide et vous êtes toujours motivé ? Tentez votre chance en nous faisant parvenir votre CV à : job[at]inotekk.com